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月底计提一、每月计提工资：借：管理费用-工资研发费用-工资销售费用-工资生产成本-基本生产成本-人工贷：应付职工薪酬-工资二、每月计提社保......银联备付金收入怎么记账12-02关于差旅费的账务处理，看这一篇就够了！10-31简易计税需要结转吗10-21自然人税收管理系统为什么填多少薪资都需10-21建筑企业预缴税款中的个人所得税怎么申报10-21工资、社保、公积金、个税的计提与发放10-08全税费的会计处理！会计分录请收好09-25小规模的税控盘每个月都要清卡吗09-21发放福利视同销售进项税要转出吗09-19纳税人领购发票相关规定09-18热点推荐该不该给离职员工发年终奖？年终奖发放模式各有千秋。大型外企和国企很简洁，年底或来年初一次给付，以春节前结清的居多。大型民营企业发放年终奖就很策略了，譬如以前华为的年终奖在次年三季度才兑现。在拿到年终奖之前提出离职，有的企业明确规定不再发放年终奖。即便年终奖照发。
但是更要关注资料留存的重要性，切记不要任性简易。▲参考：国家税务总局公告2019年第31号《关于国内旅客运输服务进项税抵扣等增值税征......建筑业纳税人看过来，税收政策“红包”走12-25房地产企业开发间接费用包括哪些？12-23公司中这10类员工不用缴社保12-23关于年终奖的这些涉税问题解答12-16出差餐费补助有发票报销，要交个人所得税12-14印花税的计税依据合同含税吗？12-13项目上购买的工具计入什么费用12-12建筑行业这三个涉税误区，你有吗？12-06建筑公司农民工工资的个税怎么扣除？12-06残疾人就业保障金如何计算？12-04热点推荐个体户三证合一需要去税务部门备案吗？什么是三证合一?所谓"三证合一",就是将企业依次申请的工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证三证合为一证,提高市场准入效率;"一照一码"则是在此基础上更进一步,通过"一口受理、并联审批、信息共享、结果互认",实现由一个部门核发加载统一社会信用代码......赠送优惠券，是否确认收入？会计咋处理？12-25关于“劳务报酬”的税收问题。2021{会计中级职称考试时间}查询,考试内容,在线培训通关,尽在百练会计!
大家在工作中难免会遇到解决不了的问题，这篇文章对大家遇到的常见问题进行了汇总，一起来看看~►临时工的工资可以抵扣公司成本吗？这些人需要添加到个税系统里去吗？可以税前扣除，并且要代扣代缴个人所得税，只是要注意不同情况个税计算方式不一样。1、存在实际雇佣关系签订了劳动合同;2.按月定期支付报酬。企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。2：不存在实际雇佣关系;没有与单位签订有期限的劳动合同;只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬。这种情况就应该按照劳务费处理。劳务费虽然也是人工费用，但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。这类员工提供劳务需要去税局，企业凭劳务发票入账，个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。►小规模在当月升一般纳税人更正报表后当月增值税税率从3%更正成16%，而在次月交税时候税率是按10%缴纳税款，这样会出现滞纳金，这个滞纳金是可以差额计算还是必须全额计算？少缴纳部分补交税及计算滞纳金►企业所得税查账征收的，收入。2021年{初级会计实操班},选百练教育,专业培训中心。宝坻区会计实操培训一对一
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