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远达职业培训学校作为一所以服务为主的职业技能培训学校，为学员服务、满足学员要求，昆明初级茶艺师培训学校哪家好，昆明初级茶艺师培训学校哪家好、达成学员目的这一方针，无论是在过去、现在或是将来都是我校为之奋斗的目标，为社会的各行各业提供专业能力强，昆明初级茶艺师培训学校哪家好、道德水平好、综合素质高的复合型人才。远达培训学校内设有电脑室、理论教室、综合教室和多个实操区，全程采用多媒体的方式进行教学，各职业技能培训设备齐全，配套服务完善，与多家企业成立长期合作关系，为学员提供真实、全方面的实操环境。茶艺师培训哪家中心较好？昆明初级茶艺师培训学校哪家好

报名须知：

1、请先确定课程内容和时间，确定无误后支付课程费用，进行登记；

2、确定课程之后，因为特殊原因不能如期参加的，可以有一次顺延或者改成其他内容的安排，但需要在开课**天以上告知，以便安排其他学员加入；

3、连续两次约课而不能准时参加的，需要收取30%的课程费用作为违约金；

4、课程临近开始的三天之内临时取消课程或者课程中途离开，课程费用不能退还，并不能做出补课和调课的安排。

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师者，传道、授业、解惑也。

古老的茶文化，新兴的茶行业，如果能涌现出一批出色的茶艺老师，就是茶行业的希望。

现在的茶行业，从业门槛低，人才匮乏，培训师资不足，课程内容单一等等，严重阻碍了行业的良性发展。

这一时期，培训茶艺培训师，培养行业播种人才，势在必行。

培训课程内容：

声音，是一个培训师的重要名片，先天的造就我们无法选择，但是可以通过后天的培养，找到属于自己的声音魅力。

培训，是知识的传递。任何神圣的使命、高远的立意都需要真正落到实处。每一场培训课程，需要精心设计和多方准备才能有效达成。

表达，用准确又优美地声音解读茶，并能很好地通过语言和非语言的方式，擅用现代工具，表达出来。

教学，对于已经探索到的茶文化之精妙，积极沉淀与总结，乐于分享，把宝贵的经验与心得播种开来。

授课，从理论到实践的过程就是不断练习、分析、进步，如此往复。出色的培训师不是诞生在讲台下，而在讲台上。

总结，通过反复与茶共处，互动，以茶为师，向茶学习，终于渗透了茶的品质，散发出独特的“茶气”。

茶艺师 职业共分为:

(1)五级(初级)能熟练、规范地演示多种清饮茶、调饮茶的泡饮并能向顾客提供该项技能的服务，同时能向服务对象介绍或交流茶叶基础知识、主要名茶的选择及常用茶品鉴别、保管知识、茶文化历史发展过程及现状等知识;

(2)四级(中级)能掌握各类常用茶的审评、鉴别技能;掌握品茗环境的设计和布置、茶具选配、茶艺表演等专业技能;会演示多种茶品的冲泡技艺;能了解中国茶道发展演变及其精神的内涵和熟悉有代替性的茶诗、词、赋、文及世界其它一些国家和地区的茶道、茶艺发展概况;并能进行一般的茶馆经营和管理;

(3)三级(高级)具有一定的茶艺英语对话能力;能准确鉴赏有代替性的各类名茶和紫砂茶具艺术;以熟练的技艺，科学而艺术地演示时尚茶艺和进行创意性的茶席设计;具有策划、实施各类茶会的能力;并能对低一级茶艺师进行培训和辅导

(4)技师(国家职业资格二级)

(5)高级技师(国家职业资格一级) 昆明茶艺师培训机构哪家好？

茶艺师是茶文化的传播者、茶叶流通的"加速器"、温馨且富有品味的职业。1999年国家劳动部正式将"茶艺师"列入《中华人民共 和国职业分类大典》1800种职业之一，并制订《茶艺师国家职业标准》。如今中高级茶艺人才可谓市场中的"抢手货"，各大茶叶公司、茶楼、涉外宾馆把拥有茶艺师资格者看作企业进一步发展的重要因素，通过专业培训的茶艺师往往能得到消费者信赖，给企业带来直接经济效益。

工作内容

1、鉴别茶叶品质;

2、根据茶叶的品质，合适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡;

3、选配茶点;

4、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识;

5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境。

6、能辨别生茶和熟茶，能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。 茶艺师培训学校哪家比较好？昆明高级茶艺师基础培训学校

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培训外派主要包括两种形式：

一种是定点委培，根据培训目标和人员情况，制定课程体系，进行2到5天的培训。合作对象为茶企茶馆、社会院校社团等，培训内容为礼仪规范、产品陈列、文化销售、定慧茶艺等课程。

一种是合作培训，远达技能培训学校提供师资或提供全套茶艺培训方案和教材，通过公开课或茶会等形式吸引学员，在当地开班招生培训。充分理解客户所需达到的培训目的，根据培训人员的人数和情况，以及当地的人文特色，制定课程体系。培训中尽量从当地取材，包括服装、茶具、茶叶、装饰等，培训后对所有参加培训的人员进行培训效果验收。
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