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上饶民办学校电话 重点初中 南昌少春中学供应

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***更新: 2021-05-08 06:54:50
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在这样一个指导思想下面,教育质量保障有三个特征,个特征:自主性。换句话说我们不靠外部力量。我们虽然要应付行政检查,求得外部支持,不然我们很难生存,上饶民办学校电话。但是,我主要是着眼于让我们的努力来提高和保证质量。把质量看作是我们学校发展的生命线。在这个意义上我们非常强调学校一种质量文化的建设。质量文化是非常重要的所谓质量文化的是什么,质量文化的,是一个观点,上饶民办学校电话,两个优先,三个,上饶民办学校电话。一个观点:简单讲,质量是我们民办学校的生命线,这是个基本的观点。南昌少春中学 锐意开拓,创新进取.上饶民办学校电话

教育科研指导要帮助增强信心,谋求成功和成就的心理需要。作为,深受党的教育和培养,并且受党和人民的委托和信赖,应有较强的事业心和责任感,对自己所从事的工作充满信心的同时更渴望有所成就。日常,对各种事务性工作,总是在忙碌和应付中挣脱,总是在挫折和困难中奋进,总是在迷惘和困惑中搏击。而越是直面挫折和困难,越能造就和激发有志者成功的心理欲望。为此,教育科研指导应谋求这一心理需要,促使学校发展。能在教学中积极有效地开展专题研究,使走出迷惘和困惑,增强信心。尤其是上级部门的教育科研人员要出点子谋策略,帮助学校领导破除迷惘,特别是在教育教学专题研究的起始阶段和学校的大事方面,往往束手无策,不知何去何从,这时帮助他们从实际出发,针对实质,把握方法,坚持原则,找准目标,选好课题,确定研究任务,切中专题实破口,是促其成功的首要因素。其次,教育科研人员要勤学习善指导,帮助学校领导解除困惑。由于在开展专题研究的过程中,学校领导及教师都缺乏理论保障和指导,甚至自以为是,盲目进行,导致教科研费时又费力的错误,不仅无效果,而且影响教学工作。新余小学学校电话南昌少春中学开拓创新、勤勉奋进。

在我国境内的所有学校及其他教育机构,都必须贯彻国家的教育方针,执行国家的教育教学标准和保证教育教学的质量。因此,“培养德、智、体等几方面发展的社会主义事业的建设者和接班人”,是公立学校和私立学校都必须坚持的办学方向。但是,部分私立学校的办学方向却有悖于此。因为私立学校强调升学率,整天抓文化课教学,忽视学生的能力和特长的发展以及培养,说严重一点,这就是抹杀学生的天性和纯真的心性和创造力。例如,对极少数私立学校,尤其“贵族学校”来说,究竟谁能享有受教育权,完全取决于金钱的力量。正象人们所评论的那样:“校门八字开,无钱莫进来。”又如在教学内容方面许多私立学校往往片面强调热门科目,而对诸如、道德、历史等与社会主义意识形态有关的科目和内容相当轻视,甚至根本就不开设;再如在培养目标上,有些私立学校口头上称按党和国家的教育方针培养人才,而实际上却是以非常的生活和学习条件造就着一批“小贵族”。

两个优先:教师和学生相比,学生优先,学校的一切工作围绕着学生,为了学生。一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。这就是我们做为教育工作者对社会的一种承诺。我们把它当作自己的使命。所以,和学生相比,教师是第二位的,离开学生,我们学校要教师干什么,回家。这是个优先。第二个优先,管理者、办学者和教师相比。教师优先,这个我们有人可能想不通,我请他来的,我出钱的,为什么他优先,请大家千万注意,我们的教师是在教学的线,对我们教育来说是培养人的,培养人依靠的是教师。教师的水平,教师的质量,教师的凝聚力都是学校生存发展的关键。民办学校如此,公办学校也是如此。我们在华东师大教育学院提出,你们可以得罪书记,得罪院长,但你要得罪教师,对不起,请你下岗。一个学校靠谁,靠教授们在线工作,在线拼搏,才会有这个国家重点学科,哪个国家重点学科学校没有教师,还要院长干什么,没意义,所以与管理人员相比教师优先。这是学校质量保障基本的一个要求。南昌少春中学只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

    教育科研是和从教人员提高教育质量,探讨教学规律的一项指导性得力措施。它有助于学校建立人格威信,以保证学校教育正常有序的向前发展。因此挖掘自尊和自爱的心理需要尤为迫切。自尊、自爱人皆有之,领导阶层和教师更为甚之。讲“尊”,要尊得有原则,有法规;说“爱”,要爱得有分寸,有情理。合乎人道,通达事理,才是自尊、自爱的工作基础。一般说来,学校领导是经过上级组织选拔的,进入领导岗位,总是很自然的受到教师、学生、家长以及社会的尊重,这就使的自尊心得到进一步发展和提高。也就自觉不自觉的把自己列入管理人才的行列。但作为千万不要认为领导岗位是做官是发号施令,不要认为个人观点总是正确的,有权错了也是对的这种官僚的自尊。要牢记的是有自尊,更要注重自爱。要充分认识领导岗位是一种工作,一种责任,一种服务,一种能力,一种人格威信,一种自重、自强的力量所在。常说:尊重知识,尊重人才和人格。这往往也是对自身的尊重。学校工作的对象是教师,教师工作的直接对象是学生。因此,管理和指导应以教育科学的方法,研究和抓住工作重点,适应自尊和自爱的心理需要,为其进行利导和点拨 南昌少春中学以创新为手段,以服务为保障。上饶民办学校电话

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学校的发展是受地方经济和现实社会制约的,这是因条件而言。但作为学校内部氛围,它基本上也是一个而封闭的小社会。和教师的劳动既属于个体性劳动,也是集体性互助性劳动。根据一般情况来说,具有什么特点的领导,就有什么特点和特色的学校,(教师与学生,家长与子女也有同理)。校长是学校影子,是学校之魂。其它领导当属是学校的整体形象,教师是学校的窗口。校长的素质和创造性劳动,决定学校的发展和风貌。如今社会发展迅速,方方面面都进行,因此要适应发展的需要,领导首先要更新观念,加强学习,输入知识,积极获取信息,探求方法和新知,谋求发展便成为的强烈心理需要。无论是校长、教导主任,还是其它中层领导和教研组长,特别是教科研人员,都应为学校的发展创造和提供良好的外部条件,为学校开辟和寻找多种建设性的渠道,使之来自各地区的信息在允许的范围条件内流动起来。如:应用专题讲座,传播理论信息。应用总结交流,输出输入信息。应用听课指导,提炼加工信息。应用现场会议,展示提取信息。上饶民办学校电话

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