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学历与证书的重要性 随着社会的发展进步，文化水平的不断提高，不管是个人还是企业对于人才需求量越来越大，平度学历培训前景，要求亦是越来越高。 学历和证书逐渐成了衡量人才的标准。那么考学历和考证书都有什么用处那？ ⑴学历在很多企业、事业单位就职、提升、调干的一个门槛。 ⑵国企、事业单位、公务员和一些民营企业有学历津贴，平度学历培训前景。 ⑶学历证明你的文化程度，平度学历培训前景。 ⑷学历一定程度上开阔你的视野，坚定自身的世界观、价值观。兰大高新学历提升 ⑸部分考证的前提必须是某个学历或以上。没有相关的资格证书不能就任这个工种。平度学历培训前景

人才是如此的重要，那如何来衡量一个人是否是人才？直观的表现就是学历。 "学历值几个钱" 这句话经常挂在我们嘴边，到底价值几何？在这场人才争夺中可见一斑，或许学历确实不能完全衡量一个人的能力标准；但是少他体现出你过去能力和努力，未来无法估量，我们只能用过去来衡量一个人的能力，本文再从以下几点来说说学历的优势。 工作 高学历比低学历容易找工作是显而易见的，并且很多企业都是按照学历来定工资，学历低的人起步线就比别人要低。更有很多企事业单位对学历有着硬性的要求，大部分要求本科以上，个别还要求研究生以上。另外在同等条件下，职位晋升必然是学历高的占优势。优势在哪呢？历城区学历培训效果考证条件相对学历稍微宽松一些。

1月21日，甘肃省教育厅下发了《关于做好中高职贯通培养“2+2+1”试点学生转段升学工作的意见》，规定经综合评价合格的学生方可转入后续阶段的学习，不用再参加“中职生高考”就可上高职。 《意见》规定，分段培养在中职阶段学习结束后、转入高职阶段学习前，必须对课程考试、过程考核均合格的学生进行综合评价。综合评价形式由试点院校双方共同商定，主要评价学生在校期间的德育成绩、专业综合能力和社会实践能力。经综合评价合格的学生方可转入后续阶段的学习。学生如因个人原因提出转专业、转学等，一律视为自动放弃转段考试资格。学生休学执行相应阶段学生休学规定，对符合复学条件的学生，如学校下一届开设相同专业试点班，可转入下一届试点班学习。否则，只能转入相似专业的其它班学习。（信息来源：兰州晨报 ）

其实，有些岗位真需要有高学历，普通老百姓干不了。比如涉及到高科技的行业、网络操作、证券运作等等。但是，有些岗位真没有那么严格要求的必要，比如保安、保洁、文员等。为什么招个保安还需要那么高的门槛呢？ 某位相声大家曾经说过，吃大蒜不是低级，喝咖啡的未必就高级。同理，985的毕业生做保洁未必比文盲扫得干净，211的高材生炒菜不一定比小学文化的家庭主妇多出几个味道，高中甚至大学毕业的不一定就比小学毕业生看门看得更好。这也是考初级和中级会计师基本的要求。取得会计证后每年要参加24小时会计继续教育培训。

唯才是举，量才而用，这才是一个企业的用人之道。如果用一篇盖了咋章的纸当做衡量能力的标准，那将挡住无数新区的学子，只能让新区百姓很多人成为新区的看客。 其实，这些企业这样招聘倒未必是歧视本地人，因为他们那种高高在上的态度，歧视的是所有人。这种态度，被人们称为鄙视链。网上流传的鄙视链是这样的：清北复交浙科南>985>211>普通一本>二本>三本>专科>高职…… 你看，鄙视链已经这么长了，还都没有排到高中，怪不得人家不要没有高中学历的呢！考证比较学历更加容易随心所选。平度在线学历培训范围

进行年审。会计证主要考3门：财经法规与会计职业道德，基础会计和会计电算化。平度学历培训前景

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