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河北区师资经验丰富公务员培训老师 穆松教育咨询供应

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所在地: 天津市
***更新: 2022-01-12 02:12:29
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人民警察职位的报考年龄条件是如何规定的? 省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关人民警察职位的报考年龄条件,一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年10月至2003年10月期间出生),对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下(1980年10月以后出生)。 市(地)级及以下公安机关人民警察职位的报考年龄条件,一般为30周岁以下(即1990年10月以后出生),对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员)和报考法医职位的,放宽到35周岁以下(1985年10月以后出生)。 公安特警职位的报考年龄条件为25周岁以下(1995年10月以后出生),河北区师资经验丰富公务员培训老师。 司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所职位的报考年龄条件,一般为30周岁以下(1990年10月以后出生),对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员)和报考狱医,河北区师资经验丰富公务员培训老师,河北区师资经验丰富公务员培训老师、心理矫正等特殊职位的,放宽到35周岁以下(即1985年10月以后出生)。公务员的公积金有多少?公务员考试培训就选考公会。河北区师资经验丰富公务员培训老师

公务员录用规定 第四章 报名与资格审查 前款第(二)、(七)项所列条件,经省级以上公务员主管部门批准,可以适当调整。 报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的,应当取得法律职业资格。 公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。 第十九条  下列人员不得报考公务员: (一)因犯罪受过刑事处罚的; (二)被开除党籍的; (三)被开除公职的; (四)被依法列为失信联合惩戒对象的; (五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 第二十条  报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。 第二十一条  报考者应当向招录机关提交报考申请材料,报考者提交的申请材料应当真实、准确、完整。 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查,确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿录用全过程。市南区公务员课程时长公务员考试行测如何备考?公务员考试培训就选考公会。

公务员录用规定 第十章 纪律与监督 第四十六条  从事录用工作的人员有下列情形之一的,由公务员主管部门或者所在单位,根据情节轻重,给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整或者组织处理;涉嫌违纪违法需要追究责任的,依规依纪依法予以处分;涉嫌犯罪的,移送有关国家机关依法处理: (一)泄露试题和其他录用秘密信息的; (二)利用工作便利,伪造考试成绩或者其他录用工作有关资料的; (三)利用工作便利,协助报考者考试的; (四)因工作失职,导致录用工作重新进行的; (五)违反录用工作纪律的其他行为。 第四十七条  报考者有违反报考规则和管理规定行为的,由公务员主管部门、招录机关或者考试机构按照管理权限,分别采取纠正、批评教育、答卷不予评阅、当科考试成绩为零分、终止录用程序等方式进行现场处置或者事后处置。 报考者有隐瞒真实信息、弄虚作假、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的,情节较轻的,由省级以上公务员主管部门或者设区的市级公务员主管部门给予考试成绩无效、取消资格等处理;情节严重的,给予五年内限制报考的处理;情节特别严重的,给予终身限制报考的处理;涉嫌犯罪的,移送有关国家机关依法处理。

中华人民共和国公务员法 第三章  职务、职级与级别  第二十条   各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件。 第二十一条   公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。 公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。 公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。 第二十二条   国家根据人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员的工作特点,设置与其领导职务、职级相对应的衔级。毕业两年了还能报考公务员吗?公务员考试培训就选考公会。

中华人民共和国公务员法 第十二章  工资、福利与保险   第七十九条  公务员实行国家统一规定的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。 国家建立公务员工资的正常增长机制。        第八十条   公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核中被确定为、称职的,按照国家规定享受年终奖金。 公务员工资应当按时足额发放。        第八十一条   公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。 国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 距离公务员考试还有10天,现在复习还来得及吗?公务员考试培训就选考公会。津南区讲得好的公务员公司

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公务员录用违规违纪行为处理办法 第二章  报考者违规违纪行为处理 第十条  报考者有隐瞒影响录用的疾病或者病史以及其他妨碍体检工作正常进行的行为,情节较轻的,负责组织体检的招录机关或者公务员主管部门应当终止其录用程序;有交换、替换检验样本等情节严重、影响恶劣行为的,由设区的市级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理;有串通、让他人体检等情节特别严重、影响特别恶劣行为的,由省级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。 第十一条  报考者在考察、体能测评、心理素质测评等环节有弄虚作假、隐瞒事实真相以及其他妨碍相关工作正常进行的行为,情节较轻的,负责组织实施的招录机关或者公务员主管部门应当终止其录用程序;情节严重、影响恶劣的,由设区的市级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理;情节特别严重、影响特别恶劣的,由省级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。河北区师资经验丰富公务员培训老师

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