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公务员录用规定 第十章 纪律与监督 第四十六条  从事录用工作的人员有下列情形之一的，由公务员主管部门或者所在单位，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整或者组织处理；涉嫌违纪违法需要追究责任的，依规依纪依法予以处分；涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理： （一）泄露试题和其他录用秘密信息的； （二）利用工作便利，伪造考试成绩或者其他录用工作有关资料的； （三）利用工作便利，武清区培训效果好的公务员申论老师，协助报考者考试的； （四）因工作失职，导致录用工作重新进行的； （五）违反录用工作纪律的其他行为。 第四十七条  报考者有违反报考规则和管理规定行为的，由公务员主管部门，武清区培训效果好的公务员申论老师、招录机关或者考试机构按照管理权限，分别采取纠正、批评教育，武清区培训效果好的公务员申论老师、答卷不予评阅、当科考试成绩为零分、终止录用程序等方式进行现场处置或者事后处置。 报考者有隐瞒真实信息、弄虚作假、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的，情节较轻的，由省级以上公务员主管部门或者设区的市级公务员主管部门给予考试成绩无效、取消资格等处理；情节严重的，给予五年内限制报考的处理；情节特别严重的，给予终身限制报考的处理；涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。公务员面试抖腿怎么办？公务员考试培训就选考公会。武清区培训效果好的公务员申论老师

公务员考察时需要对报考者进行资格复审吗？ 考察是对报考者资格条件进行认定核实的重要环节，需要对报考者进行资格复审，主要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有报考回避的情形等方面的情况。 哪些机关实行公务员差额考察？ 一级招录机关可以实行差额考察。考察人选与计划录用人数的比例将在面试公告中公布，一般不高于2:1。招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。 报考人民警察职位，需要参加体能测评吗？ 公安机关人民警察职位对报考者进行体能测评。体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位需对报考者进行体能测评的，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。天津包住宿的公务员面试老师公务员考试申论分数如何提高？公务员考试培训就选考公会。

公务员录用违规违纪行为处理办法 第二章  报考者违规违纪行为处理 第八条  报考者在考试过程中有下列行为之一的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理： （一）使用伪造、变造或者盗用他人的居民身份证、准考证以及其他证明材料参加考试的； （二）3人以上串通或者参与有组织的； （三）代替他人或者让他人代替自己参加考试的； （四）使用本办法第七条第四项所列器材的； （五）非法侵入考试信息系统或者非法获取、删除、修改、增加系统数据的； （六）其他情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为。 第九条  在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷**组确认的，由具体组织实施考试的考试机构给予其该科目（场次）考试成绩为零分的处理，录用程序终止。作答内容雷同的认定方法和标准由省级以上考试机构确定。 报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其行为成立的，视具体情形按照本办法第七条、第八条的规定处理。

中华人民共和国公务员法 第七章  职务、职级升降   第四十五条   公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。 公务员领导职务应当逐级晋升。特别的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。 第四十六条   公务员晋升领导职务，按照下列程序办理： （一）动议； （二）民主推荐； （三）确定考察对象，组织考察； （四）按照管理权限讨论决定； （五）履行任职手续。 第四十七条  厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。 第四十八条  公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。 第四十九条  公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。 第五十条  公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。 公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。公务员考试公示后多久能上班？公务员考试培训就选考公会。

中华人民共和国公务员法 第八章  奖  励   第五十一条  对工作表现突出，有成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。 公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。 第五十二条  公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励： （一）忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩的； （二）遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的； （三）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得经济效益或者社会效益的； （四）为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的； （五）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的； （六）防止或者消除事故有功，使国家和人民**利益免受或者减少损失的； （七）在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的； （八）同违纪违法行为作斗争有功绩的； （九）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的； （十）有其他突出功绩的。工商管理专业可以报考公务员吗？公务员考试培训就选考公会。静海区进面率高的公务员机构

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中华人民共和国公务员法 第十三章  辞职与辞退  第八十八条  公务员有下列情形之一的，予以辞退： （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； （四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； （五）因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 第八十九条   对有下列情形之一的公务员，不得辞退： （一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 第九十条   辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员，并应当告知辞退依据和理由。 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 第九十一条   公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。武清区培训效果好的公务员申论老师

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